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Portrait de pigiste: Anabel Mercier

<p><img alt="Image blog Momenteo" class="aligncenter size-full" src="http://blogmanagement.momenteo.com/Content/blog-img/20200828142359003imag_pigiste.png" /></p> <p><strong>Portrait de pigiste - Rencontrez des personnes inspirantes qui ont choisi de gagner leur vie en &eacute;tant travailleur autonome. &Agrave; travers une perspective tr&egrave;s humaine, d&eacute;couvrez leur histoire, et le caract&egrave;re unique de leur mode de vie et d&eacute;fis. Ce mois-ci nous rencontrons la fondatrice de Gestion AMR:&nbsp;Anabel Mercier.</strong></p> <p></p> <h3><strong>1. Qui es-tu et que fais-tu ?</strong></h3> <p>Je m&#39;appelle Anabel Mercier (gestion AMR) et je suis consultante en gestion des ressources humaines, en comptabilit&eacute; et en gestion organisationnelle.</p> <p></p> <h3><strong>2. D&#39;o&ugrave; vient ta grande passion pour les ressources humaines?</strong></h3> <p>Ma passion pour les ressources humaines, c&rsquo;est une histoire &eacute;volutive. J&rsquo;ai d&rsquo;abord commenc&eacute; &agrave; ressentir un int&eacute;r&ecirc;t vers le domaine administratif lors de mon premier emploi. J&rsquo;&eacute;tais, &agrave; ce moment, commis caissi&egrave;re. Je me surprenais parfois &agrave; analyser la fa&ccedil;on dont mes patrons organisaient et g&eacute;raient leur entreprise.</p> <p>De plus en plus, je me suis d&eacute;couvert une vraie passion pour l&rsquo;entrepreneuriat. J&rsquo;ai donc commenc&eacute; &agrave; monter des projets lorsque j&rsquo;&eacute;tais au secondaire, avec l&rsquo;aide de mes enseignants. Je me suis ensuite dirig&eacute;e vers le domaine administratif au c&eacute;gep, o&ugrave; je suis devenue pr&eacute;sidente du club entrepreneuriat de mon &eacute;cole. J&rsquo;aimais analyser les gens, les diff&eacute;rentes facettes du leadership, le march&eacute; de l&rsquo;emploi, la satisfaction des employ&eacute;s au travail, etc. Ce sont tous des sujets qui me touchaient profond&eacute;ment. J&#39;ai alors voulu me perfectionner en allant vers un profil RH &agrave; l&rsquo;universit&eacute;. Un vrai coup de coeur! J&rsquo;ai eu la chance, durant mon parcours scolaire, d&#39;occuper des emplois dans le domaine, ce qui m&rsquo;a confirm&eacute; mon int&eacute;r&ecirc;t pour ce domaine. J&rsquo;ai &eacute;galement r&eacute;alis&eacute; que je voulais changer la vision qu&rsquo;ont les gens des RH &lsquo;&rsquo;plates&rsquo;&rsquo; et &lsquo;&rsquo;m&eacute;chants&rsquo;&rsquo;. J&rsquo;ai donc petit &agrave; petit d&eacute;couvert mon style de gestion, qui est ax&eacute; sur l&rsquo;humain et l&rsquo;autonomie. Il y a quelque chose de beau et de gratifiant dans ce domaine-l&agrave;.</p> <p>L&rsquo;humain est au coeur de nos entreprises et c&rsquo;est important d&rsquo;en prendre soin. C&rsquo;est &ccedil;a qui me passionne. C&rsquo;est ma fa&ccedil;on &agrave; moi de prendre soin des gens.</p> <p></p> <h3><strong>3. Comment es-tu devenue travailleuse autonome ?</strong></h3> <p>J&rsquo;ai toujours su (mes proches aussi) que j&rsquo;allais &ecirc;tre &agrave; mon compte un jour. Comme mentionn&eacute; plus haut, j&rsquo;ai l&rsquo;entrepreneuriat dans le sang depuis longtemps. J&rsquo;aime le sentiment de libert&eacute; que me procure le fait d&rsquo;&ecirc;tre travailleur autonome.</p> <p>J&rsquo;ai beaucoup d&rsquo;amis qui sont dans le monde de l&rsquo;entrepreneuriat et ils avaient souvent besoin de mes conseils. Du jour au lendemain, j&rsquo;ai d&eacute;cid&eacute; de quitter mon emploi pour entrer dans le monde des travailleurs autonomes. Je suppose que quand on sent que c&rsquo;est le bon moment pour nous, on ne se pose pas trop de questions et on fonce.</p> <p></p> <h3><strong>4. Quelle est la partie la plus difficile du travail autonome selon toi ?</strong></h3> <p>L&rsquo;une des barri&egrave;res les plus surprenantes que j&rsquo;ai eue &agrave; faire face &agrave; d&eacute;but de mon parcours est probablement l&#39;inqui&eacute;tude et les questionnements de mes proches. Je n&rsquo;ai pas un emploi typique de 9H &agrave; 5H, donc beaucoup de personnes se questionnent &agrave; savoir je fais comment pour gagner ma vie, pour me motiver &agrave; travailler, etc. C&rsquo;est l&rsquo;inconnu et &ccedil;a peut faire peur &agrave; plusieurs. Je dois me justifier vis-&agrave;-vis mon travail et je trouve &ccedil;a d&eacute;solant de devoir le faire r&eacute;guli&egrave;rement.</p> <p>Si je regarde du c&ocirc;t&eacute; de mon travail, c&rsquo;est probablement mon &acirc;ge. Je suis quand m&ecirc;me jeune pour &ecirc;tre consultante dans mon domaine, donc j&rsquo;ai parfois &agrave; travailler un peu plus fort pour avoir la confiance de nouveaux clients. Par contre, je vire toujours &ccedil;a au positif en leur mentionnant que mes connaissances sont au &lsquo;&rsquo;go&ucirc;t du jour&rsquo;&rsquo;.</p> <p></p> <h3><strong>5. Quel est l&rsquo;aspect que tu pr&eacute;f&egrave;res le plus en &eacute;tant &agrave; ton compte ?</strong></h3> <p>Ma libert&eacute; ! C&rsquo;est sans aucun doute ce que je pr&eacute;f&egrave;re d&rsquo;&ecirc;tre travailleur autonome.</p> <p></p> <h3><strong>6. Parle-nous de ta routine de travail.</strong></h3> <p>Je n&rsquo;ai pas de routine. Par contre, j&rsquo;ai une planification b&eacute;ton. La seule t&acirc;che routini&egrave;re que je fais, c&rsquo;est probablement la prise de mes courriels en commen&ccedil;ant ma journ&eacute;e. Je n&rsquo;aime pas la routine. Je r&eacute;ussis donc &agrave; me structurer en me donnant des t&acirc;ches &agrave; faire dans la semaine et je d&eacute;cide celles que j&rsquo;ai le go&ucirc;t de faire le jour venu et en respectant les d&eacute;lais qui me sont parfois impos&eacute;s.</p> <p>Je n&rsquo;ai pas d&rsquo;horaire fixe non plus. Je r&eacute;ponds &agrave; mes clients entre 8h00 et 17H00 du lundi au vendredi, mais je n&rsquo;effectue pas n&eacute;cessairement les t&acirc;ches durant ces plages horaires. On se rappelle que ce que j&rsquo;aime le plus d&rsquo;&ecirc;tre travailleur autonome, c&rsquo;est la libert&eacute;! ;)</p> <p></p> <h3><strong>7. Quels sont les outils en ligne dont tu ne pourrais pas te passer ?</strong></h3> <p>Pour ma tenue de livres, j&rsquo;utilise Momenteo.</p> <p>Du c&ocirc;t&eacute; de l&rsquo;organisation, je dirais que je ne pourrais pas me passer de Google (Gmail, Drive, Agenda, etc. ) et de Trello pour organiser mes diff&eacute;rents projets. Afin de rencontrer mes clients, j&rsquo;utilise Zoom ou Skype.</p> <p></p> <h3><strong>8. Comment as-tu d&eacute;couvert Momenteo et depuis combien de temps l&rsquo;utilises-tu?</strong></h3> <p>J&rsquo;ai d&eacute;couvert Momenteo en faisant des recherches Google. Je cherchais un logiciel, autre qu&rsquo;Excel, pour effectuer ma comptabilit&eacute; en tant que travailleur autonome. J&rsquo;ai eu un s&eacute;rieux coup de coeur lorsque j&rsquo;ai commenc&eacute; &agrave; l&rsquo;utiliser. C&rsquo;est un logiciel parfait pour les travailleurs autonomes.</p> <p></p> <h3><strong>9. Qu&rsquo;est-ce qui diff&egrave;re Momenteo des autres logiciels de comptabilit&eacute; selon toi?</strong></h3> <p>Je crois que la principale diff&eacute;rence est sa facilit&eacute; d&rsquo;utilisation. &Ccedil;a ne m&rsquo;a pris que quelques minutes pour le comprendre. Avec le temps, j&rsquo;ai appris &agrave; d&eacute;couvrir ses diff&eacute;rentes fonctionnalit&eacute;s, telles que les dossiers clients, la fonction &lsquo;&rsquo;temps&rsquo;&rsquo;, la fonction &lsquo;&rsquo;d&eacute;placement&rsquo;&rsquo;, le calendrier, etc.</p> <p></p> <h3><strong>10. Comment trouves-tu de nouveaux clients?</strong></h3> <p>Je suis native d&rsquo;une r&eacute;gion, donc j&rsquo;ai beaucoup de clients qui m&rsquo;ont &eacute;t&eacute; recommand&eacute;s Ensuite, je trouve des clients via Pige Qu&eacute;bec, ainsi qu&rsquo;un groupe Facebook appel&eacute; &lsquo;&rsquo;Les femmes de t&ecirc;te&rsquo;&rsquo;. Sinon, je suis attentive aux m&eacute;dias et je parle beaucoup de mon m&eacute;tier.</p> <p></p> <h3><strong>11. Quels sont tes conseils &agrave; quelqu&rsquo;un qui aimerait se lancer dans la pige?</strong></h3> <p>Je dirais de faire ce qui te passionne. C&rsquo;est ce qui donnera l&rsquo;&eacute;nergie et la fougue de travailler sur ce projet. Il faut mettre beaucoup de temps et il faut s&rsquo;investir beaucoup dans un projet comme celui-ci, mais &ccedil;a en vaut tellement la peine.</p> <p>Ensuite, je crois qu&rsquo;il faut bien s&rsquo;entourer. Il est important de s&rsquo;entourer d&rsquo;entrepreneurs, afin d&rsquo;avoir des occasions de discuter et brainstormer sur des id&eacute;es de d&eacute;veloppement. Finalement, je dirais qu&rsquo;il est important de bien se structurer, sinon &ccedil;a va nous rattraper plus tard. Certaines notions administratives sont importantes &agrave; savoir, telles les remises gouvernementales, la comptabilit&eacute;, la planification, l&rsquo;organisation, les contrats de clients, etc. Le site de Revenu Qu&eacute;bec donne beaucoup d&rsquo;informations sur le sujet, mais je crois que de s&rsquo;entourer d&rsquo;entrepreneurs aide &eacute;norm&eacute;ment.</p> <p></p> <h3><strong>12. Quels sont tes conseils &agrave; quelqu&rsquo;un qui voudrait utiliser les services d&rsquo;un consultant en ressources humaines?</strong></h3> <p>Les services d&rsquo;accompagnement en ressources humaines peuvent &ecirc;tre demand&eacute;s d&egrave;s lors qu&rsquo;un propri&eacute;taire pense avoir besoin d&rsquo;un/des employ&eacute;(s). Lorsque vous pensez avoir besoin d&rsquo;un employ&eacute;, vous pouvez demander une consultation avec un expert. Vous saurez alors ce qui est important lors de l&rsquo;accueil d&rsquo;un nouvel employ&eacute;. Souvent, les propri&eacute;taires g&egrave;rent leurs ressources &agrave; l&rsquo;interne et croient qu&rsquo;il n&rsquo;est pas n&eacute;cessaire d&rsquo;avoir recours &agrave; nos services, pourtant les b&eacute;n&eacute;fices que l&rsquo;entreprise pourraient en tirer sont &eacute;normes. Nos services peuvent &ecirc;tre tr&egrave;s larges. Tout ce qui peut toucher de pr&egrave;s ou de loin un employ&eacute;, nous pouvons intervenir. Demander n&rsquo;a jamais fait de tort ! ;)</p> <p></p> <h3><strong>13. Quel est le projet dont tu es le plus fier?</strong></h3> <p>Le projet dont je suis le plus fi&egrave;re verra le jour &agrave; l&rsquo;automne. Pour le reste, je n&rsquo;en dis pas plus&hellip; :)</p> <p></p> <h3><strong>14. De gros projets pour cet automne?</strong></h3> <p>J&rsquo;ai toujours beaucoup de projets en t&ecirc;te (mes proches vous le confirmeraient). Septembre et octobre seront pour moi de gros mois. En effet, je rendrai actifs mon site web, mes plans de formation, ainsi que diff&eacute;rentes vid&eacute;os &eacute;ducatives.</p> <p>Je pr&eacute;vois beaucoup de nouveaut&eacute;s &eacute;galement pour la nouvelle ann&eacute;e. Mon objectif est toujours d&rsquo;&eacute;duquer les gens sur la gestion des ressources humaines.</p> <p></p> <h3><strong>15. Comment peut-on te contacter ?</strong></h3> <p>Facebook/Instagram: Gestion AMR</p> <p>Courriel: anabel.mercier@gmail.com</p> <p>Site web: <a href="http://www.gestionamr.ca">https://www.gestionamr.ca</a></p> <p></p> <p>J&rsquo;adore discuter de mon m&eacute;tier et de ce que je pourrais apporter aux travailleurs autonomes/start-ups/petites entreprises. Plus souvent que jamais, mes clients sont surpris de la plus value que je leur apporte.</p> <p><br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;</p>

Ariane