blogue

liste des articles

Avez-vous besoin d'un employé ou d'un travailleur autonome?

L’un des sujets de l’heure pour les entrepreneurs est la pénurie de main-d’oeuvre. Il semblerait que tous les secteurs d’activité vivent des défis concernant la recrutement et le roulement des travailleurs. Toutefois avez-vous pensé à engager un pigiste ou un travailleur autonome au lieu d’un employé? Laissez-nous vous présenter les avantages et désavantages de chacune des options afin que vous puissiez faire un choix éclairé. <h3>Pourquoi prendre le temps d’analyser vos besoins?</h3> Lorsqu’ils ont un besoin, nous avons remarqué que plusieurs entreprises se tournent vers les salariés. On dirait que c’est un automatisme. Cependant, dans plusieurs cas, il pourrait être plus pertinent d’engager un travailleur autonome.  Comme nous l’avons mentionné dans l’introduction, il est de plus en plus difficile de recruter des candidats intéressants et intéressés en ce moment. Les pigistes et les travailleurs autonomes pourraient alors être une solution à ne pas négliger. Il existe des professionnels indépendants dans plusieurs domaines d’activités, comme la comptabilité, la création de contenus et la traduction. Par conséquent, nous vous invitons à analyser vos besoins afin de voir ce qui est réellement mieux pour vous. <h3>Les avantages d’engager un employé</h3> Commençons par les avantages d’engager un employé. Comme vous le savez déjà, il y en a plusieurs qui sont non-négligeables. Premièrement, vous avez un certain contrôle sur votre employé. C’est vous qui définissez les tâches et comment vous désirez qu’elles soient faites. Vous gérez aussi son horaire et les délais. Plusieurs heures peuvent donc être utilisées sur vos projets et cela assure une certaine stabilité.  Deuxièmement, comme il s’agit plus fréquemment d’une relation à long terme, vous avez l’occasion d’impliquer votre employé dans la culture de votre entreprise et le former selon vos besoins. Avec le temps, votre employé gagnera de l’expérience, mais aussi une expertise intéressante. Vous avez aussi un certain contrôle sur son salaire. <h3>Les avantages d’engager un travailleur autonome</h3> Passons maintenant aux avantages d’<a href="https://fr.momenteo.com/blogue/pourquoi-devriezvous-engager-un-pigiste" target="_blank">engager un travailleur autonome</a>. Plusieurs pensent que les services de ces professionnels sont très onéreux, mais  vous pourriez être surpris par tout ce qu’ils peuvent faire pour vous. Pour commencer, un pigiste ou un travailleur autonome offre davantage de flexibilité qu’un employé. Vous pouvez l’engager pour un mandat précis, pour une durée définie qui peut aller de quelques heures à plusieurs mois. Il est aussi plus facile de mettre fin à la relation d’affaires au besoin. Ensuite, vous avez l’occasion de travailler avec des experts, ce qui peut être pertinent si vous avez besoin d’une expertise pour un projet ou une tâche précise. Concernant les tarifs, bien qu’ils peuvent sembler plus dispendieux que ceux d’un salarié, n’oubliez pas que vous n’aurez pas besoin de payer pour les avantages sociaux, les taxes et les assurances. Par ailleurs, les services d’une ressource externe peuvent aussi être déductibles d’impôt. Renseignez-vous! <h3>Comment faire pour trouver un travailleur autonome?</h3> Si vous êtes intéressé par l’idée d’engager un travailleur autonome, comment procéder? Où peut bien se cacher votre perle rare? Voici quelques trucs pour vous aider à trouver un professionnel rapidement. Demandez des recommandations à votre réseau Tout d’abord, pourquoi ne pas demander à votre réseau s’ils ont des personnes à recommander? Vous pouvez toujours contacter vos amis, les membres de votre famille ou des connaissances professionnelles pour savoir s’ils connaissent quelqu’un qui pourrait vous aider. Il y a toujours quelque chose de réconfortant à engager quelqu’un qui a été recommandé par quelqu’un qu’on connaît.  Faites des recherches sur le web Puis, pourquoi ne pas tout simplement faire une recherche sur Google? Comme la plupart des travailleurs autonomes travaillent à distance, vous pouvez trouver des professionnels situés un peu partout. Trouvez quelques sites web et analysez-les pour voir si la personne semble crédible. Vous pouvez aussi les contacter pour avoir une soumission et voir s’il y a des témoignages de clients satisfaits. Utilisez les réseaux sociaux Il existe de nombreuses façons de trouver des travailleurs autonomes sur les réseaux sociaux. Premièrement, pourquoi ne pas jeter un oeil aux groupes dédiés aux entrepreneurs ou aux pigistes? Vous retrouverez sans doute plusieurs candidats ou recommandations à ces endroits. Sinon, pensez à utiliser LinkedIn. Il s’agit de la plateforme idéale pour trouver des professionnels et faire grandir votre réseau. Utilisez une plateforme de mise en relation Finalement, si vous n’avez pas trouvé ou n’avez pas le temps de faire des recherches, vous pouvez tout simplement utiliser une plateforme de mise en relation comme Pige Québec et Hello Darwin. Ces outils sont souvent gratuits pour les entreprises qui cherchent à engager un professionnel. Affichez une offre et recevez les candidatures de pigistes et de travailleurs autonomes intéressés.   N’oubliez pas le contrat de service Voici un dernier point important. Si vous désirez travailler avec un pigiste ou un travailleur autonome, vous devrez signer un <a href="https://fr.momenteo.com/blogue/limportance-davoir-un-bon-contrat-de-service" target="_blank">contrat de service</a>. C’est différent d’un contrat de travail. Ce document aborde tous les points importants de la relation d’affaires, que ce soit le déroulement de la prestation, les modalités de paiement, les conditions concernant la propriété intellectuelle et la résiliation du contrat. Cela vise à protéger les deux parties en cas de litige.  En conclusion, avez-vous vraiment besoin d’engager un employé ou est-ce mieux de travailler avec un travailleur autonome? Comme nous avons pu le voir, les deux options ont des avantages intéressants, à vous de voir ce qui répond le mieux à vos besoins. S’il s’agit d’un mandat éphémère ou que vous avez besoin d’une expertise précise, pourquoi ne pas essayer un pigiste? Le fait de bien s’entourer est un moyen d’assurer le succès de votre entreprise. Bon succès!

Ariane